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まちいろのカルチャー

株式会社まちいろは、20代〜40代の男女がバランス良く構成された小さな会社。マーケティング、プログラミング開発、デザイン制作とそれぞれのポジションで、年齢・性別関係なく、メンバー間が近い距離で働いています。

若い人でも早くから責任ある立場でプロジェクトに関わり、常日頃から社長やCTOといった経営層の人間と触れ合いながら仕事をすることで、会社の成長と個人の成長を実感しながら働ける環境です。

まちいろらしさ

社内では自然と「まちいろらしさ」という表現が出てきます。
これは会社から強制することでもなく、自然と出てくる表現です。
・ワクワクすること
・ユーザーの想像を超えること
・地域貢献や社会貢献を行うこと
まちいろらしい仕事ぶり、まちいろらしい成果物を目指して、日々仕事をしています。

まちいろ開発者の行動指針

1. ユーザー視点に立つ
2. 仕事の情報・プロセス・成果をオープンにする
3. 個人ではなくチームのために動く
4. 現状を客観視し、改善につなげる
5. 論ずるより手を動かす

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